《禁止使用童工规定》规定：

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

《未成年工特殊保护规定》规定：

用人单位招收使用年满16周岁，未满18周岁劳动者，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。

所以，最低法定就业年龄为16周岁。

《社会保险法》第十条规定：

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。